Autoevaluación

El momento de la verdad ha llegado, ciertamente es una parte que no me agrada pero tampoco me desagrada, antes creí que se trataba de tiquetar mi esfuerzo, pero ahora entiendo que es una manera un mecanismo para medir mi crecimiento, y es solo por formalidad que requiero hacer esta entrada y poner una califiación.
En la inteligencia no hay medida.. sólo el hecho de ser inteligente es suficiente... pues cuando queremos serlo, es cuando empezamos a recorrer el camino que nos lleva a ella. 

Considero que mi califiación para este parcial es de un 88, me puse a leeer los criterios de evaluación, y coincidí con que mi blog y yo como persona hemos crecido, hablando con respecto al periodo pasado, y al leer los criterios me situé en un 90, aunque si bien es cierto que mi blog podría llegar a esa calificación también es cierto que falte a 2 sesiones de la clase, pero aun así siento que participe más en relación a el periodo pasado.

Además de la tabla que junto con Vero hicimos para anlizar las calificaciones parciales de el periodo anterior, considero que nuestra labor fue buena al lograr una comparación entre hombres y mujeres y su desempeño académico y como se reflejaba en nuestra clase.

Estado de cuestión

Problemática en relación con 

demografía y finanzas (desempleo).

Desempleo.

El término desempleo hace alusión a la falta de un trabajo, según los diccionarios que nos ofrecen una definición, aunque la verdadera cuestión sería preguntarnos las causas de el desempleo.

Es un sinónimo de paro... este término es más utilizado en España, existen o se puede diferenciar al desempleo dentro de 4 tipos:

•  Cíclico
• Estacional
• Friccional
• Estructural

¿Cómo es que se relaciona la demografía con las finanzas, para generar el desempleo? 

Economía

Cualquier mercado de una sociedad se maneja basandose en su crecimiento, es decir, si aumenta la cantidad de candiatos para un puesto de trabajo, necesariamente se les obliga a crear un nuevo puesto para una nueva oportunidad.

Para que esto suceda, se requiere un crecimiento proporcional entre la economía de el país y la demanda de los puestos por ocupar (las personas que buscan un empleo).

Se trata de una actividad circular, es decir que si alguno de los componentes falla, el otro se verá detenido y como resultado obtenemos un exceso de empleo o de desempleo según sea el caso.

Para resolver este problema no existen más alternativas que una revisión de las leyes y tener un plan económico que impulse el crecimiento(Previendo problemas de el mañana).

Demografía

Gracias a la explosión demográfica que ha existido en la primera mitad de el siglo XX, estamos luchando contra este problema aunque según los expertos paso un tiempo no será más un problema.

Chequemos estos datos:

Dentro de medio siglo la población humana rondará los 9.000 millones de personas. Hace cincuenta años éramos unos 2.500 millones. A comienzos del siglo XX, seríamos cerca de 1.700 millones. En 2000, superábamos por poco los 6.000 millones.

En el siglo XX se ha acelerado el crecimiento demográfico como nunca antes, especialmente en la segunda mitad. Sin embargo, las previsiones más fiables indican que el crecimiento se decelerará en la primera mitad de este siglo, como ya viene haciéndolo claramente desde comienzos de la década de 1970.

La relación entre el desempleo y la inflación es un aspecto político relevante; Milton Friedman dijo “No conozco el ejemplo de ningún país que haya eliminado una inflación importante sin atravesar un período de transición de lento crecimiento y desempleo “.

Y me atrevo a adentrarme a esta pregunta ¿Si el crecimiento poblacional se desacelerará, qué pasara con los puestos creados para personas que en algú momento buscaban un empleo?, es intersante pensarlo ya que en un futuro no existiremos tantas personas como las que existimos en este momento, y por resolver un problema estamos creando necesidades nuevas para los seres humanos... ¿Quién se hara cargo de estas "necesidades" más adelante.

En Síntesis

Bueno pues para resumir el trabajo de este blog a lo largo de dos periodos, me gustaría decir que encontré un problema sobre el cual puedo hablar y con el que puedo realizar la tercera parte de la clase de español, pero no solo eso si no que encontré algo que me interesa, una problemática con la que me voy a enfrentar allá a fuera, y eso me emociona, adentrarme a un terreno desconocido.


Sufrí mucho para darme cuenta de el problema que trataba de encontrar con las entradas y con la investigación pero al fin lo logré, gracias a las lecturas a la investigación encontré algo que verdaderamente me emociona y me preocupa al mismo tiempo. Y no es más que la relación que existe entre la demografía y las finanzas.


Por supuesto que solo mencionar esos dos temas es muy general, pero mi próxima entrada abordará precisamente eso ; la relación que existe entre ellos y como es que la demografía, el crecimiento poblacional, y el crecimiento de la población hablando en términos laborales, afectan a la economía de un país al generar el desempleo, no por falta de preparación y no porque no exista un lugar donde trabajar, si no por el exceso de población en el área de trabajo y de las personas económicamente activas.


Hablando de nuestro país México, nuestro presidente publicó un libro llamado 'México: La gran esperanza' dentro de el, nuestro presidente nos pasa estos datos



Desde hace años, los demógrafos advirtieron que en las primeras tres décadas del siglo XXI, México tendría una oportunidad única para acelerar su desarrollo: la proporción de mexicanos en edad de trabajar, generar riqueza y transformar al país excedería a la proporción de la población dependiente (niños y adultos mayores), gracias a las políticas de planificación familiar iniciadas desde la década de 1970 . Esta transición equivaldría a tener a un “bono demográfico” que permitiría a México converger con los países desarrollados.





Sin embargo, el futuro nos alcanzó. Esta “ventana de oportunidad” se abrió desde el año 2000 y está siendo desaprovechada. La falta de crecimiento económico, el desempleo y la baja calidad educativa están dejando a México sin gran parte de su potencial fuerza transformadora. Tenemos que corregir el rumbo. En 2020, la proporción de la población en edad laboral llegará a su punto máximo y comenzará a descender debido a nuestro paulatino envejecimiento.



Me parece muy interesante lo que se nos plantea aquí, ya que gracias a el bono demográfico se abriría una ventana de oportunidad, pero al parecer, al no existir suficientes áreas de trabajo de nada sirve tener mas personas capacitadas para trabajar si van a terminar sin un empleo

Desempleo

Por ahora comenzaré a introducir conceptos relacionados con la demografía y con las finanzas, como lo es el desempleo:

El desempleo puede ser causado por dos causas principales que pueden ser de carácter estructural, o de carácter coyuntural :

Algunas de las principales causas coyunturales son:

•  Crisis política , económica o social, poca racionalización del gasto público
• 
  
•  Pesimismo empresarial ante recesiones de la economía continuadas 
• 
  
•  Contrabando, apertura, incertidumbre, etc.

Estructurales

• Aumento de la población económicamente activa
• 
  
•  Las transiciones demográficas,que provienen del aumento en tasas de natalidad, tasa de migración, de fecundidad, unidas a otros factores que obligan a que cada día, más y más personas no integrantes de la PEA comienzan su actividad y al mismo tiempo a irrumpir en el mercado de trabajo.

Por cuestiones de elección de tema y demás, en esta ocasión las que nos interesan son las estructurales ya que son las que se relacionan económica y demográfica-mente hablando.

Según los expertos, las soluciones al desempleo son diferentes dependiendo del modelo económico que se adopte (en esta parte me gustaría mencionar a Cristóbal Cruz que está tratando estos temas más a profundidad) y de las circunstancias de cada país y a su vez pueden ser  contradictorias con otras políticas económicas, como las que intentan controlar la inflación por ejemplo.

La relación entre el desempleo y la inflación es un aspecto político muy relevante; Milton Friedman  dijo “No conozco el ejemplo de ningún país que haya eliminado una inflación importante sin atravesar un período de transición de lento crecimiento y desempleo “.

Prácticamente cuando la demanda de trabajo se eleva hasta el punto de que el desempleo es muy bajo y los salarios aumentan, y se elevan los costos para producir y por ende los precios, con lo que se contribuye al aumento de la inflación; cuando la demanda se reduce y aumenta el desempleo, se disipan las presiones inflacionistas sobre los salarios y los costos que utilizan para producir.

Sin embargo, durante los años setenta se produjeron simultáneamente altas tasas de inflación y desempleo, una combinación denominada "estanflación", como por ejemplo  Venezuela y Ecuador, con desempleos del 15% y tasa de inflación entre un 35 y un 60%.

Existen tres indicadores para juzgar la evolución macro-económica de un país:

• La tasa de inflación 
• La tasa de crecimiento de la producción
• La tasa de desempleo.

 Las cuales desenvolveré más adelante en otra entrada, para seguir con el tema... 

*Milton Friedman (uno de los principales exponentes de la escuela monetarista)

Campo laboral

Hoy les comparto un poco del campo laboral de un actuario, donde señalo o resalto el concepto de demografía, que probablemente sea mi tema final relacionado con la ciencia actuarial.

Campo Laboral

Seguros y reaseguros: Diseño de productos y su viabilidad financiera


Banca y bolsa: Inversiones, estudios de viabilidad y rendimientos y estudios económicos financieros


Administración de Riesgos: Identificación, valuación, estrategias, monitoreo y control.


Investigación de Mercados: Aceptación o demanda de un producto en el mercado.


Demografía: Estructura demográfica, balances actuariales y estimaciones demográficas.
Planes de beneficios para empleados: Seguridad Social y valuación de contratos colectivos de trabajo.
Investigación de operaciones: Canales de distribución, programas de producción, optimización de inventarios.


Sistemas de información: Organización de sistemas de procesamiento de datos, formulación de modelos financieros utilizando tecnologías de cómputo.




La demografía es la ciencia encargada del estudio de la población humana ocupándose de su dimensión,estructura y caracteres generales vistos desde una perspectiva cuantitativa(UIECP).



El principal interés de la demografía es el estudio de la población.

Lo más dfícil

Bueno compañeros me parece que ha llegado el momento de etiquetar mi esfuerzo y mi "empeño" a lo largo de este periodo, ¿Cómo?, pues bueno es muy simple con un número entre el 0 y el 100

Pues ciertamente mis entradas han demorado mucho en ser publicadas, a que me refiero? a que simplemente no he estado comprometido con la clase, con el profe y lo más importante no me he comprometido conmigo mismo.

No he asistido a clase con regularidad, y ciertamente es un aspecto que voy a cambiar el periodo que entra, es un compromiso conmigo y con mis compañeros de clase.

Mi calificación ?? pues yo consideraría entre un 80 y un 85 por las siguientes razones que vienen dentro de los lineamientos a calificar.

* Es un blog que está por debajo de lo esperable en un alumno universitario comprometido. Aunque tiene algunos buenos momentos, no sería publicado en una gaceta universitaria. Funciona como ejercicio de aprendizaje, pero no da la talla en un contexto de divulgación cultural o científica universitaria amateur.

* La escritura presenta problemas evidentes, incluso de ortografía y corrección. O de redundancia. Se entiende lo que dice, y tiene párrafos claros. Pero hay "topes" en el camino de su redacción que no ayudan a que el lector se concentre en el contenido. Falta auto-revisión, autoexigencia o, simplemente, competencias de escritura escolar esperables en un universitario.

* La impresión que recibe el lector es que o bien el autor no ha editado/revisado sus propias entradas o bien está rezagado en sus capacidades de escritura académica. Falta capacidad crítica. Casi nunca se valora lo que se dice. Aún no asoma, ni siquiera tímidamente, una actitud profesional (académico-científica) ante el conocimiento.

* Su contribución a la clase aún es pálida. Sí, ha hecho algún comentario atinado en Facebook, ha seguido los hilos de discusión, pero en general no se ha notado su aportación y da la impresión de que su actitud ha sido conformista.

Esta entrada es para mí para forjar un criterio sobre mi propio estilo de escritura, si tienen alguna recomendación o comentario les agradecería que lo comentaran....

Profundizando un poco

En una de las entradas anteriores les comente un poco sobre la historia del actuario, y de como es poco conocida esta carrera alrededor del mundo, pues ahora les comentare un poco sobre el campo laboral de el actuario.

Se tiene la creencia de que un actuario solamente es capaz de desenvolverse en un ambiente relacionado con los seguros, y esta creencia no es solo de México si no que por lo misma razón que una persona ignora que es un actuario, de igual manera las personas que lo saben ignoran donde pueden desenvolverse...

Prácticamente un actuario es capaz de llevar a cabo su trabajo en cualquier ambiente que el eliga sin embargo existen 3 ramas (por así llamarlas) principales.

*Seguros

*Finanzas

*Investigación

Según Navarro, la formación del actuario tiene un perfil relacionado con aspectos cuantitativos relacionados con la gestión de riesgos y también de incertidumbre, su fin es el desarrollo de productos y la gestión y planificación de entidades (financieras, aseguradoras, previsionales) que administran o transfieren contingencias. Como lo menciona la doctora Navarro el actuario es capaz de planificar la gestión de riesgo en distintos tipos de entidades, principalmente en aseguradoras.

el campo tradicional a elegir de un actuario es el sector asegurador. Sin embargo, sus habilidades, preparación y capacidades le permiten desenvolverse en otros ámbitos.

Ahora bien, lo que hace a un actuario bueno, es la aplicación de sus conocimientos matemáticos y su habilidad para comunicarse. Siempre dee estar listo para escuchar, y preparado para explicar de manera clara y precisa. Tiene la capacidad de resolver problemas que se le presenten y que sean determinantes para el futuro de la entidad en la que se desenvuelve.

Para poder elegir el campo óptimo para trabajar se piensa que, es necesario conocer todos los ámbitos pero de igual manera es necesario especializarse en el ámbito a elegir para no tender al fracaso, al estudiar aquí en México es mucho más sencillo identificar tu área para optimizar tus habilidades previamente obtenidas, debido a que a lo largo de la licenciatura se ven de manera general los campos en los que un actuario se puede desenvolver.